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第四章 (7)一把手的权威

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第四章(7)一把手的权威

上午九点,党组会准时召开,经贸委看起来比人事局要更加的财大气粗一些,就算是小会议室都装潢的精致又上档次,如果不是整个屋子里只摆了开会用的圆形桌和几张真皮座椅,进入的人一定会以为自己是进了某高档酒店的包间。<最快更新请到>

李西平和黄一天是首先进入会议室的,这让在人事局做过领导的黄一天感觉到有点不对劲,在人事局的时候,凡是开党组会或者其他的会议,必定是一班人马到齐了,办公室的人才去通知包大宽到场,好像只有这样才能显示出一把手领导的威信。

黄一天习惯了等领导到来前的沉闷,今天却是和一把手领导一起等其他几位副职的到来,这让黄一天一时有点无所适从,不知道在这样的场合这样的时间段讲什么话才是正确的,正找不到话题的时候,走廊上传来了一阵脚步声。

王主任和其他两位主任这个时侯一起出现在会议室门口,王主任看到里面的人,就嚷嚷着说,不好意思,李主任,办公室里通知说是九点开会,我们几个老伙计八点五十九分到这儿,还以为自己是早到了呢,没想到您一把手先到了,让领导坐等我们真是有点不好意思,下次我们一定多提前点时间到场。

王主任这样的表演李主任已经是司空见惯似地,她没有表情的说,既然来了就赶紧坐吧,各位开会时候准时到就好了,没什么不好意思的,只要把会议的精神落实好,把布置的工作贯彻好,其他都是小事情。

黄一天看到这种情况,就知道这个王主任如果不改变现在的情况肯定在经贸委待不了多久,不管是谁当一把手,不会让这样的下属在自己的单位胡闹的。就说自己和刘达,很多时候还是听从局长的安排的,可是还是被调整了出来。

李主任又笑着说,开会的目的主要还是为了把工作上的事情更好的落实好,至于说时间上的一点误差,任何一个领导人相信都不会过分计较,说到底,大家都是为了工作。几句话一说,会议室里的气氛立即变的像个开会的样子了,几个副主任随便地拉了张椅子放在**底下,分别坐到合适的位置。

虽然心里也许对一把手不服气,但是很多规矩还是不能破的,特别是座位什么的。坐下后,会议就算是正式开始了。李西平先向大家介绍了黄一天副主任,李西平说:

“经贸委的领导班子因为去年两个人到了二线,县委一直没有补充到位,这次黄一天被县委调整到这里来,那么就可以减轻我们几个老同志的负担,现在班子成员就是五个人,力量充实了,希望大家在今后的工作中同心协力把工作做好,让经贸工作出成绩成亮点,取得好的社会影响。”

段主任接上说,李主任说的很正确,我早就希望班子的力量得到加强,否则,我们几个老同志思想观念都有点跟不上时代了,干点事情有时候还真是挺费力的。后来又看着黄一天说,黄主任,我这人是军人出身,去年转业到这里,军人的个性没有变,说话直接,你可别见怪,咱们经贸委的领导层里可是多年没有年轻血液了,你来了,在领导班子里又是最年轻的,只要是对工作有利的建议,你可一定要对我讲,知无不言,言无不尽,要是你有什么做的不好的地方,我也会直说的,这样才能把工作做好,你说,我说这话有道理吧。

黄一天觉的,这个段副主任还真是官场的另类,说话不知道绕弯子,这样直白的大实话自己可是很久没听人说了。自己虽然也想这样,但是官场多年,黄一天知道,像这样的语言方式,自己现在肯定无法做到,以后更是做不到,要知道,在机关里混,要是整天这样说大白话,只怕,别人早在背后笑你有点二了,官场是什么地方,这里根本就不是说真话的地方,要把假话说的像真的一样才行,才是水平,只要是为了自己想要达到的目的,假也好,真也好,都不重要,最重要的是真假背后的玄机。

黄一天对段主任笑了笑说,段主任您放心,我到这儿就是军营里的新兵,是来学习的,向大家学习,向同志们学习,我有什么做的不对的,请您尽管指出来,肯定虚心接受。心里却说,这个老家伙,也能做领导。

段副主任听了黄一天的话后,就笑着说,小伙子,能有这个态度,很好,以后做局长也是很有希望。

后来,李西平说,今天开党组会有两个议程,第一件事就是介绍新来的黄主任,让大家在那天认识的基础上,加深一下,另一件事情就是关于班子内部的分工调整问题,黄一天来了,分工调整也是必须的。。

这句话一说出来,大家的脸色都有点变化,这样重要的事情,开会之前连个口风都没有,确实是不正常的。特别是王主任,分管人事科,竟然也不知道,但是,作为一把手,有权力这么做。

王主任听到这里就说,现在的班子分工运行的很好,为什么要重新分工呢,这是不是有点多余,你说是不是,老石?至于说黄一天主任,可以先观察一下,等他先了解熟悉了经贸委的工作,再分工也不迟。

李西平早就考虑到这个提议一提出,王主任肯定会反对,要是没有反应才是不正常的,现在经贸委里人事和财务两个重要的科室都是他分管,他当然不想重新调整分工,怕的就是这两个科室到别人手里。

李西平就说,刚才段主任也说了,小黄来了,这个班子就有了新鲜血液,原来的分工是小黄没来的时候情况,现在班子人数有变动,工作分工的调整也是势在必行的事情,总不能让有的副主任忙的每天脚不沾地,有的副主任却没事可干吧。

段主任就点点头说,李主任说的有道理,小黄来了,总不能让人家两手抄着没事干吧,这样也不好,不利于年轻干部的成长吗,来了就要压担子,有压力才有动力,才能尽快适应位置的需要。

王主任看段副主任同意,就知道班子里头等于已经有三人是同一战线,同意这个议题的,知道自己就是再反对下去,只怕也是无济于事,于是无奈的说,分工调整我没有意见,不过一定要兼顾公平的原则,就像段主任说的,总不能让有些人抄手没事干吧,尤其是年轻人正是学经验的阶段,分管些业务的处室,多学习也是很好的。

大家都没有理会王主任的话,只想知道李西平如何分工。

李西平看了大家一眼,没有理睬王主任的话,继续自己的话题说,我昨天考虑了一下,认为分工这样调整,具体是这样安排的,人事科由黄一天副主任负责,黄一天同志在人事局做过副局长,有多年的人事工作经验,在人事局也分管过人事,再说,咱们经贸委的人事科由黄一天同志负责,以后在人事上跟人事局那边有什么联系也相对方便些。

李主任继续说,财务科由段主任负责,大家都知道,段主任是军人出身,性格直爽,做事绝不拖泥带水,财务科放在他的手里负责,我相信绝不会出什么差子。要知道,现在当领导的要栽就一定是栽在金钱上多一点,有了段主任这个经贸委的内当家把好财务关,相信大家都放心。

李主任这几句话一说完,王主任立即意识到,今天的党组会就是冲自己来的,人事和财务原本都是自己分管的,现在一下子全被别人抢走了,段主任和黄一天占了便宜肯定是一言不发的,石主任是个就会点头的主,想要改变局面几只有自己靠自己了。

王主任于是把脸拉的老长说,李主任,你今天的分工到底是什么意思,你是一把手,做事要公平公正,党组分工有变动没有事先通知一声也就算了,你把我手里分管的事情都分到其他两位手里,那么请问我这个副主任是不是现在就退休算了。

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